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崗位職責： 1、負責店鋪日常事務管理，建立品類、品牌、品質數據庫，合理規劃上下架流程，完善商品周轉調撥等物流流程； 2、培養和打造有戰斗力、有執行力、團結向上的團隊，根據店型建立合理組織架構； 3、圍繞商品快速流轉這一核心目標，持續優化品類結構、品牌結構和貨品結構； 4、根據主推活動調整賣場動線、廳房，提高品牌和商品曝光度，優化陳列和細節，提高用戶體驗； 5、根據門店用戶畫像，制定并執行門店的營銷活動和推廣計劃，做好引流工作并通過銷售和服務實現轉化、成交，達成公司下達的業 績指標； 6、負責門店的排班管理，人員現場管理，新人帶訓等，并能在實際管理過程中識別出門店存在的問題持續解決； 任職資格： 1、具備新零售、大型賣場等思維理念和工作經驗，對數據高度敏感； 2、具有優衣庫、ZARA、連鎖品牌奶茶等連鎖企業3年以上現場運營課長/經理/副店/店長經驗優先； 3、具備運營規劃能力和體系化建設經驗，有搭建用戶體系、會員管理、積分管理經驗； 4、具備較高團隊意識和吃苦耐勞精神； 5、工作認真嚴謹，具備良好的職業素養和職業操守； 職業發展通道： 儲備店長-店長-高級店長（2家店）-城市經理（3-5家店） 工作時間：10：00-19：00或12：00-21：00或13：00-22：00三個班次輪班