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崗位職責：
1.根據(jù)上級指示和部隊實際需求，組織日常訓練。
2.統(tǒng)籌訓練場地、器材、教材、模擬器材等資源，確保訓練條件滿足需求。
3.深入訓練一線，督導(dǎo)訓練計劃執(zhí)行，糾正訓練偏差，確保訓練規(guī)范有序。
4.針對訓練中暴露的短板弱項，制定整改措施，跟蹤問效，推動訓練質(zhì)量持續(xù)提升。
任職要求：
1.大專及以上文化程度。
2.退役軍人優(yōu)先（外派至縣武裝部），部隊班長任職經(jīng)歷優(yōu)先。
3..擁有部隊組訓經(jīng)歷，具備“四會”（會講、會做、會教、會做思想工作）教練員能力。
4.服從管理，能適應(yīng)部隊機關(guān)管理要求。
5.有責任心，做事用心、踏實、細致。