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崗位職責(zé)：
1. 達(dá)人直播對(duì)接與管理
（1）負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展及維護(hù)達(dá)人資源（頭部/腰部達(dá)人），獨(dú)立完成達(dá)人商務(wù)談判、合同簽訂及傭金結(jié)算；
（2）全程跟進(jìn)達(dá)人直播流程，包括選品、腳本策劃、場(chǎng)控協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)復(fù)盤，確保直播帶貨目標(biāo)達(dá)成；
（3）解決達(dá)人合作中的突發(fā)問題，維護(hù)長期合作關(guān)系。
2. 直播運(yùn)營與投放優(yōu)化
（1）策劃并執(zhí)行抖音/快手等平臺(tái)自播及達(dá)播活動(dòng)，制定直播節(jié)奏與營銷策略；
（2）負(fù)責(zé)直播間付費(fèi)投流（千川/巨量引擎等），實(shí)時(shí)監(jiān)控ROI、GMV、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，優(yōu)化投放效果；
（3）分析直播數(shù)據(jù)（觀看時(shí)長、轉(zhuǎn)粉率、成交密度等），提出運(yùn)營改進(jìn)方案。
3. 短視頻投放與內(nèi)容協(xié)作
（1）管理抖音視頻推廣（自有賬號(hào)+達(dá)人代投），制定投放計(jì)劃并跟蹤效果；
（2）協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)制作高轉(zhuǎn)化短視頻素材，指導(dǎo)達(dá)人優(yōu)化帶貨視頻內(nèi)容；
（3）負(fù)責(zé)達(dá)人代投訂單的審核、執(zhí)行及效果結(jié)算。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
（1）監(jiān)控店鋪DSR、商品卡轉(zhuǎn)化、流量來源等數(shù)據(jù)，診斷問題并優(yōu)化運(yùn)營策略；
（2）定期輸出運(yùn)營報(bào)告（日?qǐng)?bào)/周報(bào)），提出GMV提升、流量獲取及成本管控方案。

任職要求：
1. 兩年以上抖音電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤過月銷百萬級(jí)達(dá)人直播間或自播間；
2. 熟悉千川投放邏輯，具備爆量素材策劃及ROI優(yōu)化能力；
3. 擁有成熟達(dá)人資源庫（快消類目?jī)?yōu)先），有成功帶貨案例；
4. 精通抖音電商后臺(tái)（抖店、巨量千川、蟬媽媽/考古達(dá)等數(shù)據(jù)分析工具）
5. 強(qiáng)商務(wù)談判能力：可獨(dú)立對(duì)接達(dá)人/MCN機(jī)構(gòu)，高效推進(jìn)合作落。
福利待遇：
1.早8:30-晚17:00（工作時(shí)間7.5小時(shí)），薪資6K-8K，入職即簽勞動(dòng)合同繳納五險(xiǎn)一金（實(shí)繳）。
2.周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假。
3.單位提供早餐和午餐（有水果），免費(fèi)車位。
4.各種團(tuán)建活動(dòng)+年節(jié)福利+生日福利，團(tuán)建不占用公休日和法定節(jié)假日。
5.茶歇室免費(fèi)提供現(xiàn)磨咖啡、奶茶、茶，自助式不限量。
6.工作地點(diǎn)：高云路99號(hào)（周水前附近）。