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1. 對全年指標負責,完成年度預算銷售指標為首要任務；

2. 向所屬銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施；

3. 監督銷售計劃順利完成；

4. 每周組織會員銷售部召開例會,確定明確銷售目標，銷售方針；

5. 建立會員體系、銷售獎懲制度，并發揮制度的作用；

6. 每年年底制定次年會員銷售部收入預算及支出明細；

7. 對員工進行銷售技巧，專業知識，企業文化培訓；

8. 將重要事件，決策上報總監后通報各相關員工；

9. 審核銷售人員月銷售報告，并做相應舉措，以改變不利的因素；

10. 調動員工積極性，爭作最有競爭力的銷售團隊；

11. 上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.熟悉渠道相關政策拓展全國銷售渠道，熟悉電商運營、產品規劃、價格管控、產品研發等相關職業技能；

2.熟悉了解并掌握旅游管理行業相關法律法規知識；

3.具備良好的溝通、協調、組織及統籌管理的能力，堅持客戶至上和優質服務的管理思想；

4.熟悉辦公軟件的使用。

5年以上旅游管理經驗，3年以上同等職務工作經驗。