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工作職責： 1、協助領導進行平臺戰略發展規劃的制定，監督各階段工作目標執行情況并及時向上匯報； 2、協助領導參與平臺具體管理工作及的布置、實施、檢查、督促、落實等； 3、負責廠房事務的日常管理，就廠房事務與下屬公司進行聯絡、溝通、協調、配合； 4、協調公司內部資源參與對外商務活動，維系與合作伙伴的關系，提升平臺外部影響力； 5、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，5年左右工作經驗；有團隊管理經驗者優先； 2、具備強大的自我驅動力，務實求真，以結果和目標為導向，執行力強； 3、優秀的溝通協調能力，思維敏捷，有良好的應變能力與抗壓能力； 4、工作中追求卓越，注重細節，具備敏銳的觀察力，可以主動發現問題并解決； 5、能適應短期工作出差。