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1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的營運各階段工作計劃及發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃、招商政策； 2、參與項目市場運作的考察、分析及評估； 3、負(fù)責(zé)日常項目營運管理工作，保證項目經(jīng)營的有序進(jìn)行；并執(zhí)行營運的年度營業(yè)任務(wù)； 4、與財務(wù)確認(rèn)各項費用的收取，及時有效的催收租金； 5、監(jiān)督日常各商鋪的營業(yè)數(shù)據(jù)，結(jié)合商場年度經(jīng)營指標(biāo)，及時跟蹤完成情況，為日后指定調(diào)整計劃提供依據(jù)； 6、跟進(jìn)商戶進(jìn)場及撤場的各項事宜 7、接待來訪客戶，了解其經(jīng)營品牌，并協(xié)助其了解市場及零售行業(yè)情況，與之保持密切聯(lián)系，適時推薦并引進(jìn)； 8、同行業(yè)不同項目的租賃信息資料的收集； 9、及時有效的處理客戶投訴和現(xiàn)場突發(fā)事件，盡量確保顧客滿意度，努力維護公司形象； 10、負(fù)責(zé)監(jiān)督品牌廠商執(zhí)行合同，加強合同管理，留意客戶違約行為或行為趨勢，并及時與之溝通以督促其加以糾正，需要時提出處理意見，確保合同切實履行； 11、將政策、通知、推廣促銷計劃準(zhǔn)確的傳達(dá)給各品牌客戶，并取得品牌客戶的支持與配合，跟進(jìn)完善促銷活動的細(xì)節(jié)安排，如陳列、POP申請、貨品配合等； 12、反饋品牌客戶意見及合理化建議，以便及時調(diào)整并完善相關(guān)計劃或管理政策； 13、督促及指導(dǎo)下屬完成各項工作報表，并處理專柜管理日常及疑難問題； 14、擬定品牌管理程序，定期檢查貨品銷售及賣場工作計劃。 15、完成上級交辦的其他事宜 任職要求： 1.有一定的品牌資源及良好的招商談判技巧。 2.了解各品牌的落位條件及招商運作流程。 3.具有積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團隊精神。 4.具有良好的溝通技巧。 5.3年以上商業(yè)、百貨行業(yè)招商營運經(jīng)驗，其中1年以上大型購物中心招商營運工作經(jīng)驗。