崗位職責:
1、負責全流程招聘工作,包括需求分析、渠道拓展、面試安排及錄用跟進,確保崗位高效匹配;
2、組織培訓需求調(diào)研,策劃并執(zhí)行員工培訓計劃,跟蹤培訓效果,提升員工能力;
3、參與企業(yè)文化宣導與落地,策劃文化活動,撰寫宣傳文案,營造積極組織氛圍;
4、負責種業(yè)相關(guān)材料的撰寫與整理,確保內(nèi)容專業(yè)、準確且符合行業(yè)需求;
5、協(xié)助公司召開各項會議,做好會務協(xié)調(diào)工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,農(nóng)學類、管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的文案撰寫功底,能獨立完成宣傳材料等專業(yè)內(nèi)容;
3、工作細心、責任感強,對人力資源工作感興趣。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、員工食堂
職位亮點:平臺大,團隊氛圍融洽