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職位描述
1.銷售模式:工作方式：電銷+網銷（占比各一半）
2.無責底薪5500---7000 +高提成，人均月入3--5萬（新人試用期平均1-2萬轉正2-3萬（真實收入水平、上不封頂、入職可驗證）
3個月晉升主管——6個月經理——1年分總監（可獲得股份分紅））
3.只需要找出有意向的客戶就可以，經理負責逼單成交，成交了有專業的后端老師負責服務，服務的復購和轉介紹都和銷售有關系
4.無需外出，公司提供精準客戶資源
5.節假日福利、生日福利、下午茶、團建福利、統統都有
帶薪年假除國家規定天數、 額外滿一年加5天
業績獎勵一年一次出國游
2：職位要求
1.具有電網銷經驗優先
2.口齒清晰，普通話流利
3.有良好的團隊意識，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力