崗位職責:
1、根據(jù)團隊指標制定行動方案,帶領團隊完成業(yè)績目標;
2、按公司和部門要求嚴格執(zhí)行合規(guī)作業(yè),保證小組整體的工作質量;
3、負責團隊日常管理工作,包括團隊目標分解、人員激勵、人員績效管理等工作,維持團隊穩(wěn)定;
4、對業(yè)務中特殊案件進行協(xié)催,發(fā)現(xiàn)風險趨勢能及時預警;
5、運用專業(yè)技能經(jīng)驗,分析日常催收問題及難題,協(xié)助項目經(jīng)理提出解決方案;
文件;
6、及時完成資產經(jīng)理交辦的項目性工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年以上互金信用管理、不良貸款管理等相關經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟知不良賬款判斷、分析、催收等業(yè)務流程,熟悉各階段客群催收方式;
4、認可公司價值觀并維護公司形象;
5、有良好法律基礎和數(shù)據(jù)分析能力;
6、積極樂觀、協(xié)作拼搏,強烈責任心和使命感.
三、薪酬福利:
(一)提供具有市場競爭力的薪資待遇。薪資構成:底薪5000以上+月度獎金(上不封頂)+高額提成+績效獎勵+補貼+年度獎金+績效獎勵+五險(平均月薪1.2w+)
(二)根據(jù)員工在職工作情況,按規(guī)定發(fā)放公司特色福利,獎金,團隊聚餐,不定時的下午茶,享受帶薪年假、婚假、喪假、病假,戶外團建、定期生日會、提供住宿、年終獎金、激勵獎金、系統(tǒng)培訓、通訊補貼、等
上班時間:大小休,8:30-12:00,14:00-18:30
通勤介紹:二號線、六號線地鐵站一公里內距離,樓下公交站20米內