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【崗位職責】
1、負責統籌管理所轄校區咨詢顧問，團隊發展規劃；
2、負責搭建完善的銷售體系和考核制度，使校區咨詢日常工作規范化、標準化；
3、負責制定校區營銷策略，帶領咨詢團隊持續開發客戶資源；
4、負責帶領咨詢團隊將潛在客戶資源進行轉化；
5、負責管理、培訓、考核團隊咨詢顧問，不斷提升團隊業務能力；
6、負責與各部門協作，完成各項工作任務。
【任職資格】
1、26-45歲，大專及以上學歷，教育、管理類專業畢業優先。
2、3年以上K12銷售管理經驗，具有成功的個人銷售案例；
3、具備一定的計劃執行能力、溝通表達能力、發現并解決問題能力、培訓能力、目標感強；
4、具備優秀的團隊意識、創新意識、成本意識、客戶服務意識。
【職業發展】
初級咨詢主管-中級咨詢主管-高級咨詢主管-資深咨詢主管-咨詢經理-咨詢總監
【薪資福利】
1、基本工資+績效工資+團隊提成（月均20~30K+）；
2、入職購買社保，單雙休，暑期小長假；
3、豐富的團建活動，如聚餐、團建、旅游等等。