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職位描述

工作職責:

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成業務指標；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；

3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案；

4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

5、溝通協調候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；

6、候選人背景調查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等；

7、開發及拓展行業客戶，挖掘客戶需求，提供一體化人力資源解決方案；

8、為客戶提供優質服務，建立長期有效的客戶關系。


任職要求:

1、統招本科及以上學歷；

2、抗壓能力強，性格開朗，有較強的團隊協作與服務意識；

3、有志向在人力資源行業長期發展；

4、具有良好的溝通協調能力和強烈的自我成長欲望。

沃銳人力集團--獵頭行業知名企業，全國品牌，客戶資源豐富


【晉升培訓】

1、晉升通道：

顧問通道：獵頭顧問-行業專家顧問

管理通道：獵頭顧問-
項目經理
-總經理-合伙人

2、培訓體系：

根據員工成長周期，通過技能培訓、崗位實踐等提供多元化的培訓方案


【薪資福利】

正式員工薪資構成=底薪【4000-4600】+績效獎金【600-1200】+業績提成；

法定節假日（照常休假）+帶薪假（年休假、婚假、產假等帶薪假根據當地的具體規定執行）；

春節、端午節、中秋節公司發放專屬禮品；

子女關懷：針對有子女的員工在兒童節和開學日進行考勤減免；

職工懷孕：職工在孕期每天上下班可彈性1小時考勤；

公平、公開、公正的晉升機制和平臺，秉承內生培養的晉升理念；

全面的培訓體制、新人零基礎培訓；

溫暖的節日關懷、各種節日party生日會。