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一、崗位職責 1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度管理 1.1制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)排程，確保按時交付。 1.2協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時解決生產(chǎn)過程中的異常問題。優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 2. 質(zhì)量管理與控制 2.1貫徹執(zhí)行質(zhì)量標準（如 ISO 體系），制定并落實生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施，減少次品率。 2.2組織生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗，推動質(zhì)量問題的分析與改進。 2.3配合質(zhì)量部門處理客戶投訴相關的生產(chǎn)環(huán)節(jié)問題，制定預防措施。 3. 成本控制與效率提升 3.1監(jiān)控生產(chǎn)成本，制定并落實節(jié)能降耗措施。 3.2推動精益生產(chǎn)、6S 管理等方法論，持續(xù)改善生產(chǎn)流程，降低運營成本。分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出效率提升方案。 4. 安全與環(huán)境管理 落實安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合安全規(guī)范，預防安全事故。 5. 團隊管理與協(xié)作 5.1管理所負責的生產(chǎn)團隊，制定績效考核標準，組織開展培訓與技能提升。 5.2協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術、采購、銷售、倉儲等部門的溝通協(xié)作，確保信息暢通。 6. 設備與工藝管理 6.1制定設備維護計劃，監(jiān)督設備日常保養(yǎng)與定期檢修，確保設備穩(wěn)定運行。 6.2參與自動化改造、工藝改進項目，推動新技術、新流程的落地實施。 二、任職資格 1. 大學專科及以上學歷，年齡30-45周歲，工業(yè)工程、機械制造、工商管理等相關專業(yè)。 2. 10年以上制造業(yè)生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)部門負責人管理崗位經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)運作流程，管理幅度不少于8人。 3. 熟悉生產(chǎn)管理系統(tǒng)（如 ERP、MES）、IE、精益生產(chǎn)、6S 管理、質(zhì)量管理工具等，掌握設備維護、安全管理、成本管理、質(zhì)量管理等相關知識。具備團隊管理、目標分解、任務分配及跨部門協(xié)作能力。 4. 具備良好團隊協(xié)作意識，具備良好的口頭與書面表達能力。嚴謹細致，注重效率與質(zhì)量，具備成本意識與風險管控思維。抗壓能力強，具備持續(xù)學習能力。