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崗位職責(zé)： 1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作； 2、負責(zé)對銷售部人員的進行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)， 3、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善 4、負責(zé)市場信息的收集、整理和分析，評估預(yù)測市場動態(tài)，制定銷售計劃和策略 5、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動 6、負責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核 7、每月制定銷售分析報告 8、對銷售部的進、銷、存的管理9、負責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件，提升客戶滿意度10、傳達公司各新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項工作順力無誤展開 11、完成集團職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù)。 任職要求：1.有3-5年同崗位工作經(jīng)驗；2.責(zé)任心強；3.聰明靈活 職位福利：五險一金、績效獎金、