1、貫徹落實國家政策法規及公司規章制度,確保公寓運營符合上級部門監管要求;
2、制定公寓公司年度經營計劃、預算及中長期發展戰略,報上級審批后組織實施;
3、落實公寓公司發展戰略,有效執行上級部門決策部署,完成上級下達的年度經營指標;
4、統籌公寓公司日常運營管理、監督主管、前臺、客房等工作,確保服務質量和經濟效益雙達標;
5、定期分析經營數據,提交經營報告,提出改進措施;
6、負責公寓公司國有資產的管理與維護,確保設施設備安全、高效使用、防止資產流失;
7、優化資源配置,控制采購、能耗等成本,提高國有資產回報率;
8、處理重大客戶投訴或突發事件,維護公寓公司聲譽;
9、推動企業文化建設,強化員工服務意識,提升公寓公司社會形象;
10、組織員工培訓,確保合規操作(如安全生產、食品安全、消防等);
11、建立健全風險防控機制,防范廉政、安全、法律等風險,配合審計監察工作;
12、對接上級單位的檢查、調研及匯報工作;
13、維護與學校、政府機構、企事業單位的合作關系,承接政務接待、培訓等活動;
14、協調當地社區、行業協會等外部關系,履行社會責任;
15、通過整合策劃推廣資源與統籌酒店營銷活動,開拓多元銷售渠道并推出公寓服務產品,從而提升整體銷售額。
16、通過建立客戶反饋機制,及時處理客戶的投訴和建議;定期回訪客戶,了解客戶的需求和使用體驗。
17、完成上級交辦的其他事項。
【招聘條件】
(一)基本條件
1、具有較高的政治素質,擁護中國共產黨領導、堅決執行黨的路線方針政策,具有強烈的事業心和責任感,認真履行政治責任、經濟責任和社會責任;
2、具有中華人民共和國國籍;
3、遵紀守法、品行端正、廉潔從業,具有良好的職業道德和職業素養;
4、熟悉國家相關宏觀經濟政策及法律法規,熟悉校辦企業和國有企業現代管理;
5、具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力,開拓創新精神和市場競爭意識強;
6、具有良好的心理素質和正常履職身體條件。
(二)具體條件
1、學歷要求:大學本科及以上學歷,碩士或以上優先;
2、經驗要求:5年以上相關管理經驗。有酒店管理經驗、曾主導制定酒店年度預算、有扭虧為盈等業績提升案例為優;
3、持有C1或C2駕照,3年以上駕駛經驗;
4、工作地點:廣東廣州、佛山,可接受一定程度的出差;
5、應聘者需遵循親屬回避原則;
6、工資薪酬:1.2萬元/月起(基本工資+績效工資+獎勵金),具體薪酬可面議;
7、職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、節日福利等。
(三)不得應聘情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、尚在黨紀政務處分、誡勉、組織處理或其他處罰影響期內的;
3、涉嫌違紀違法或犯罪正在接受調查的;
4、與原單位有競業禁止約定的;
5、個人所負債數額較大的債務到期未清償的;
6、配偶、子女均移居國(境)外,或沒有配偶、子女的;
7、存在法律法規規定不適宜擔任擬聘職務情形的。
【公寓公司介紹】
廣州市輕院公寓管理有限公司(簡稱輕院公寓)是廣東輕工院資產經營有限公司(簡稱資產公司)的全資子公司。廣東輕工職業技術大學是資產公司唯一股東。輕院公寓主要職能是為高校公務往來接待、培訓、師生親友來訪等提供住宿服務,同時也對外營業。