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工作職責(zé) 生產(chǎn)管理 制定并落實(shí)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌種植、養(yǎng)殖、加工等全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)； 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量與安全，確保產(chǎn)品符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源，保障生產(chǎn)物資供應(yīng)與產(chǎn)品流通效率。 技術(shù)管理 主導(dǎo)農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新，推動(dòng)新品種、新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn)與應(yīng)用； 指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，提升產(chǎn)品科技含量與附加值； 對(duì)接科研院所、高校等機(jī)構(gòu)，建立產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制； 組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 綜合管理 制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，分解落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 完善管理制度與流程，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升管理效能； 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，打造高效協(xié)作的企業(yè)文化； 維護(hù)政府、行業(yè)合作伙伴及客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)品牌建設(shè)與市場(chǎng)拓展。 任職要求 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 10年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上中大型農(nóng)業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)，具有種植、養(yǎng)殖或農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域成功案例者優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)技能 精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)管理，了解智慧農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)； 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及資源整合能力； 熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)政策法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。個(gè)人素質(zhì) 責(zé)任心強(qiáng)，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力； 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)農(nóng)業(yè)行業(yè)的季節(jié)性、周期性特點(diǎn)； 善于溝通協(xié)調(diào)，具備團(tuán)隊(duì)凝聚力與跨部門(mén)協(xié)作能力； 創(chuàng)新意識(shí)突出，能推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)。 薪資福利 薪資面議（提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金）； 五險(xiǎn)、節(jié)假日福利； 根據(jù)工作需要配備專(zhuān)屬資源支持。