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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)生排課、督促提醒上課，教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解； 2、做好對(duì)學(xué)生的回訪記錄，對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時(shí)梳導(dǎo)和解決； 3、做好與家長(zhǎng)的溝通工作，與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系； 4、配合其他部門提高教學(xué)滿意度。 任職要求： 1、形象好、自信、言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 2、性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力； 3、熱愛教育行業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力； 4、有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位晉升：教務(wù)主管—教務(wù)經(jīng)理 成功=良好的心態(tài)+堅(jiān)定的決心+全力以赴的行動(dòng)付出！ 福利體系： 1、薪酬待遇：基本薪資（無責(zé)任）、績(jī)效薪資、月度高額績(jī)效獎(jiǎng)金與、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)，話費(fèi)補(bǔ)貼，年薪6—12萬； 2、基本福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、高大上辦公環(huán)境、水果點(diǎn)心茶歇、月休4天； 3、培訓(xùn)福利：交流培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、一對(duì)一帶教培訓(xùn)； 4、其他福利：全年一次高端旅游（優(yōu)秀員工可帶家屬）；節(jié)日津貼、婚禮紅包、生日禮物、每月例行聚餐。