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1、五天8小時工作制，按照國家法定節假日作息；
2、五險一金：包括基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金；
3、基本福利：員工活動經費（每月）、結婚禮金、生小孩禮金、節日禮金、生日禮物、帶薪年假等福利等；
4、提供在同行中具有競爭力的薪酬福利待遇，提供項目獎、績效獎等，年底發放年終獎和企業分紅；
5、定期組織團體活動（如羽毛球、乒乓球、足球、桌球，等等），趣味運動會，同時，每年至少一次員工旅游，不定期聚餐，還包括員工戶外拓展訓練等等；
6、除了享有國家規定的法定假日及年假、婚假、產育假等假期外，公司還提供額外的帶薪春節假期，以及根據服務時長享受更多的公司假期；
7、每天都有定時的下午茶時間，提供不同的零食和水果、飲料，等等；
8、公司提供系統的專業內訓，同時，提供靈活的崗位輪換和晉升通道，為員工的職業生涯發展提供廣闊的平臺。