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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)藥店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作
2、帶領(lǐng)員工完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
崗位要求
1、從事過(guò)連鎖藥房工作，有連鎖藥房工作經(jīng)驗(yàn)；
2、善于數(shù)據(jù)分析，熟練電腦操作，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、45歲以下，性格開(kāi)朗
4、熱愛(ài)醫(yī)藥行業(yè)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
***面試首輪快速反饋，當(dāng)天告知結(jié)果
*******萬(wàn)家康獨(dú)特優(yōu)勢(shì)*******
專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)型平臺(tái)：
企業(yè)規(guī)模：130余家直營(yíng)門(mén)店
零基礎(chǔ)培訓(xùn)：完整的培訓(xùn)體系，輕松上崗。
技能提升培訓(xùn)：讓你在同業(yè)，同崗不同薪，壓倒性收入優(yōu)勢(shì)。
考證支持：在職員工考取【執(zhí)業(yè)藥師】通過(guò)即漲薪。
完善的晉升通道
店長(zhǎng)-雙店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
溫暖的企業(yè)文化
0勾心斗角：扁平化管理，店長(zhǎng)與店員同步排班
就近安排：按照家庭地址就近安排工作
公司主張孝愛(ài)文化，歡迎加入我們這個(gè)有愛(ài)的大家庭~