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崗位職責(zé)： 1、對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行服務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、根據(jù)公司提供的資源，與B端企業(yè)客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)，并促成交易； 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)/電話等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找合作機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 公司提供意向資源，員工無(wú)需自己找資源， 一對(duì)一帶薪培訓(xùn)！ 有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營(yíng)人員；有銷售經(jīng)驗(yàn)的可以挑戰(zhàn)儲(chǔ)備經(jīng)理職位。 1、工作時(shí)間： 朝九晚六點(diǎn)半+周末雙休+法定節(jié)假日正常休息，不加班，不加班，不加班，春節(jié)休假15天-20天以上！ 2、底薪+提成15％-40％+社保+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)勵(lì)，公司在職員工平均月薪資在8000左右，每周一、三、五下午茶，每月一次聚餐活動(dòng)。 3、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不拖欠工資。 4、公司給每一位員工配備社，節(jié)日均有福利； 5、有業(yè)績(jī)可以提前兩小時(shí)下班。 任職要求： 1、年齡18一32歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一老員工指導(dǎo)； 2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情，有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 3、具備一定的溝通能力和抗壓能力。 職位福利： 周未雙休、不加班、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn) 職位亮點(diǎn)：周末雙休，提成最高40％