職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源服務
職位描述：
1、協助制定和完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
焦作孟州市巨力索具(河南)科技產業園項目部
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巨力索具(河南)有限公司
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職位發布者
徐仔康/人事經理
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巨力索具(河南)有限公司巨力索具（河南）有限公司是隸屬于巨力索具股份有限公司旗下的全資子公司，巨力索具股份有限公司始建于1985年，39年專注索具研發制造，是中國規模大、品種齊全、制造專業的索具制造公司，占據中國索具行業“品牌”的主導地位。在總部建立了：索具技術研發、索具生產制造、索具檢測實驗三大基地；擁有：博士后科研工作站、國家級企業技術中心、河北省吊索具技術創新中心；成為了：中國吊索具行業的先鋒！世界索具文明的倡導者！索具行業標準的制訂者！巨力索具不僅銷售索具產品，更重要的是為客戶提供吊裝技術方案，解決吊裝難題！2010年1月26日巨力索具在深交所成功上市，成就了巨力索具產業大發展、快發展，見證了巨力索具邁進成為世界全能索具制造公司。
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