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1、 負責監督與指導門店及時正確貫徹總部的各項經營與管理政策，把握經營與管理方向；
2、 負責分店店面管理，門店損耗的控制；
3、 負責指導與幫助店長做好營業員招聘、錄用、考核、獎懲等人員管理工作、培養人才，合理調動人員；
4、 負責監督檢查分店丟品斷貨情況，指導與幫助分店經營銷售；
5、 負責檢查新品種陳列與銷售情況，部署落實好商品促銷活動；
6、 負責搞好市場調研，定期走訪周邊市場經營變化情況，及時調整和改進經營策略；
7、 負責監督與指導分店做好日常管理、理貨管理、返貨管理、庫房管理、監管商品管理、安全管理；
8、 負責門店客訴的妥善處理；
9、 負責新員工培訓及人才選拔工作。
任職要求；
1、40歲以下，有連鎖超市經驗者優先；
2、熟悉店面店務管理工作；
3、較好的溝通能力及協調能力、高度工作責任心、執行力強。