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工作時間：9:00-18:30分，（午休：12-13:30分） 薪資待遇：法定節假日+年底高薪獎金 薪資結構：底薪10k-12k-提成+全勤獎+福利（包吃包住---公寓）+社保，綜合薪資12K-30K不等，有把握提成在行業內占優勢，提供食宿，五險，旅游、體檢、節日福利、下午茶等。 優勢：團隊600+人，3C數碼類目，擁有行業競爭力供應鏈，多個平臺TOP類目商家 崗位職責： 1、負責京東店鋪日常推廣，熟練運用不限于快車/京挑客速推等各營銷工具，提升店鋪流量引入； 2、全面負責店鋪管理，優化商品關鍵詞、提升商品的自然搜索排名； 3、根據個人的銷售利潤目標，統籌運營和運營助理的工作安排與協調，達成目標。 4、定期策劃店鋪活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；針對不同時期的活動，策劃活動頁面內容、主題、文案等； 5、負責京東店鋪商品維護、庫存更新、與小二接洽溝通，及時提報日常活動； 6、記錄爆款打造流程及曲線趨勢，日常執行過程中的數據留存（日常競爭數據統計表），建立爆款標準流程。 7、積極主動配合上級的工作安排，必須在規定時間內完成任務并及時回復，遇到問題主動向上級反饋。 任職資格： 1、大專以上學歷（優秀者可放寬）一年以上獨立操作京東店鋪經驗； 2、京東類目排名靠前工作背景的優先，有高客單價產品、電器類目、3C類目、影音類目、電腦周邊店鋪運營工作經驗優先考慮； 3、熟悉京東營銷推廣方式，具有一定數據分析、研究能力； 4、熟悉京東的運營環境、京東制定的交易規則、有效利用京東商城網站廣告資源； 5、熟識各種網絡營銷手段，數據分析、活動策劃、具備很強的實戰能力。 加入我們，你可以得到： 1、高于行業的薪資水平，你夠優秀，只要我們有，都能滿足（工資架構：無責底薪+績效提成+獎金） 2、調薪政策：公司會根據工作表現對正式員工進行不定期加薪； 3、職業發展：高級運營-運營組長-運營主管-運營經理-合伙人 4、基礎福利：公司為每位員工購買社保，享有全勤獎，工齡獎，年終獎； 5、辦公壞境：舒適簡約的綠化辦公壞境（臺球室、天臺健身房）。 6、管理：人性化年輕隊伍的管理模式。 7、生活保障：免費提供宿舍、免費提供午餐+晚餐 【團隊氛圍】 我們是充滿活力和創新的團隊； 工作時，我們是互幫互助，互相學習、互相競爭的同事； 生活中，我們是一起喝酒擼串，熬夜唱K，開黑的好兄弟；