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更新于 7月21日

環保管理專員

面議

職位描述

崗位職責:
1.宣傳和貫徹國家及地方環境保護法律、法規。建立制定公司生態環境保護管理制度、工作計劃和目標,并組織實施;
2.參與建立公司生態環境保護體系,制定并實施公司環保教育培訓計劃,提高員工環保意識和操作技能;
3.負責項目污染源管理工作,督促監理和監測單位對廢水、廢氣、廢渣、噪聲等污染物排放進行監測與分析,指導相關單位制定污染防治措施,確保污染物排放滿足環評及批復要求;
4.配合相關部門開展清潔生產技術改造、工藝優化等工作,降低能源資源消耗,減少污染物產生;
5.組織開展項目環境監測、監理工作,建立環境監測數據檔案,組織相關單位定期編制環境監測報告;配合上級部門開展環保檢查;負責工程建設環境保障工作;
6.參與項目環評水保驗收工作,負責項目環評報告、水土保持方案、環保監理、水保監測及驗收等咨詢服務的招標采購管理工作;負責上述咨詢服務的合同起草、簽訂及履約檢查等工作;
7.協調公司內外部環保相關工作,與政府監管部門、行業協會保持密切溝通,爭取政策支持;協調公司內外部各部門落實環保責任。
工作經驗要求:
1.具有3年以上環水保相關工作經驗;
2.熟悉國家相關法律、法規、部門規章、黨和國家的方針政策,了解公路工程建設項目環保、水土保持工作流程及相關技術規范,具備履行職責所必需的專業知識和能力。
工作地點:
烏魯木齊市/項目一線駐地
備注:研究生及以上學歷優先。

工作地點

天山區新疆維吾爾自治區-烏魯木齊市-頭屯河區

職位發布者

程女士/人力資源

三日內活躍
立即溝通
新疆交投人力資源開發服務有限責任公司
新疆交投人力資源開發服務有限責任公司(以下簡稱“交投人力”),成立于2021年10月,是新疆交通投資(集團)有限責任公司的全資子公司。公司自成立以來以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足新疆本土區域,緊緊圍繞交投集團“12348”發展規劃和“11462”目標任務,充分利用區域資源優勢和集團公司大型國企優勢,打通“選、育、管、用”全鏈條,充分整合、盤活、共享人力資源,實現規模化、專業化效應打造“交投人力”服務品牌。公司堅持自身的戰略發展方向符合集團公司發展戰略以服務集團公司整體快速發展為導向,聚力打造交通產業工人隊伍建設一站式服務平臺,全面打通管理、技術、技能人才發展通道,激發人才創新創造新動能,推動交投集團人力資源管理水平高質量發展,加快交投集團人才強企戰略全面落地,為打造“一流的基礎設施投融資平臺和資本運作平臺,一流的基礎設施建建設管理者和運營服務商提供智力支持和人才保障。
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