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崗位職責： 1、客戶資源開發(fā)與整合 1.1重點挖掘能源補給領(lǐng)域（油品供應、物流能源解決方案）客戶資源，包括但不限于物流公司、貨運車隊、港口/園區(qū)等用油場景 1.2拓展智慧物流SaaS系統(tǒng)、數(shù)據(jù)功能產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品等需求客戶，覆蓋大中小物流企業(yè)、貨運平臺、供應鏈管理公司等 1.3整合現(xiàn)有行業(yè)資源、快速推進公司產(chǎn)品及項目的落地簽約 2、商務(wù)談判與方案落地 2.1針對客戶痛點（如油品成本優(yōu)化、物流數(shù)字化管理）制定合作方案，推動能源供應與SaaS系統(tǒng)協(xié)同銷售。 2.2主導合同談判、招投標及長期關(guān)系維護，確保項目回款。 3、行業(yè)洞察與策略制定 3.1分析能源物流政策、競品動態(tài)及SaaS系統(tǒng)需求趨勢，制定BD策略 3.2定期輸出客戶畫像與資源拓展路徑（如區(qū)域頭部物流企業(yè)清單、用油量TOP50客戶攻堅計劃） 4、跨部門協(xié)同 4.1聯(lián)動產(chǎn)品/技術(shù)團隊，將客戶需求反饋至SaaS系統(tǒng)迭代 4.2協(xié)調(diào)供應鏈部門，確保油品物流服務(wù)履約能力 5、業(yè)績目標 5.1年度簽約客戶數(shù)、銷售額及戰(zhàn)略客戶滲透率達成 任職要求： 加分項： 1、有物流行業(yè)人脈資源； 2、有油品團油油品銷售經(jīng)驗； 3、物流SAAS系統(tǒng)銷售經(jīng)驗； 4、網(wǎng)絡(luò)貨運。 硬性要求： 1、擁有能源補給或物流行業(yè)資源； 2、需提供成功合作案例 3、手中有明確可轉(zhuǎn)化的目標客戶資源 4、熟悉物流行業(yè)運營痛點（如車隊管理、成本管控、數(shù)字化升級等）