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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估。 2. 運(yùn)用多種招聘工具和社交平臺(tái)進(jìn)行人才挖掘。 3. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保招聘活動(dòng)符合公司目標(biāo)和文化。 4. 保持人才庫的更新和維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 任職要求： 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 能夠獨(dú)立進(jìn)行招聘工作，具備高效的執(zhí)行能力。 3. 對招聘流程有清晰的理解，能夠準(zhǔn)確把握招聘需求。 4. 對人才市場有一定的了解，能夠靈活運(yùn)用各種招聘渠道（有抖音和小紅書招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 5.居家線上辦公，公司分配賬號(hào)，每周需來公司一天。