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崗位概述： 全面負責公司后勤保障體系的日常運營與管理，核心聚焦于保安服務(wù)、保潔服務(wù)、員工食堂三大模塊的團隊建設(shè)、制度執(zhí)行、質(zhì)量監(jiān)督與成本控制，確保為公司員工提供安全、整潔、有序、高效的工作與生活環(huán)境，保障公司各項業(yè)務(wù)順暢運行。 主要工作職責： 一、保安管理： 1、負責公司安保團隊的日常管理、排班、培訓與績效考核。 2、制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司安全管理制度、門禁制度、巡查制度及應(yīng)急預案。 3、監(jiān)督、檢查公司各區(qū)域（辦公區(qū)、廠區(qū)、倉庫等）的安保措施落實情況，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。 4、處理突發(fā)事件（如安全事件、消防事故等），組織應(yīng)急演練，維護公司正常秩序。 5、管理安保器械、監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)施的日常維護與保養(yǎng)。 二、保潔管理： 1、負責公司保潔團隊的日常管理、工作分配、培訓與績效考核。 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司各區(qū)域的清潔衛(wèi)生標準、操作流程及檢查制度。 3、監(jiān)督、檢查辦公區(qū)域、公共區(qū)域（會議室、衛(wèi)生間、走廊等）、廠區(qū)環(huán)境、綠化區(qū)域的清潔衛(wèi)生狀況，確保高標準。 三、食堂管理： 1、全面負責員工食堂的日常運營管理（自營），確保按時、保質(zhì)、保量供餐。 2、監(jiān)督食品安全衛(wèi)生法規(guī)的嚴格執(zhí)行，落實“明廚亮灶”要求，嚴防食物中毒等事故。 3、管理食堂工作人員（含外包人員）的日常操作規(guī)范、衛(wèi)生習慣及服務(wù)態(tài)度。 4、監(jiān)督食材采購、驗收、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)，嚴控成本，杜絕浪費。 4、收集員工對食堂餐飲質(zhì)量、口味、服務(wù)、環(huán)境的反饋，持續(xù)改進。 5、管理食堂設(shè)備設(shè)施的日常維護保養(yǎng)及報修工作。 任職資格： 一、教育背景： 1、大專及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗： （1）年齡：32-40歲優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗（管理人數(shù)10人以上為佳）。 （2）必須具備保安、保潔、食堂中至少兩個模塊的豐富管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、操作流程及質(zhì)量標準。 （3）有大型企業(yè)、工廠、園區(qū)或酒店后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、核心能力與素質(zhì)： （1）優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力與人員管理能力： 能有效組建、激勵、管理和考核多類型（保安、保潔、食堂）后勤團隊。 （2）出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力： 能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類問題及突發(fā)事件，與各部門、供應(yīng)商及員工進行良好溝通。 （3）強烈的責任心與執(zhí)行力： 工作細致嚴謹，責任心強，能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保工作落地。 （4）優(yōu)秀的服務(wù)意識與問題解決能力： 以服務(wù)為導向，能快速響應(yīng)并有效解決員工反饋的后勤問題。 （5）抗壓能力： 能承受一定的工作壓力，處理多任務(wù)并行。 （6）熟練使用辦公軟件： 熟練使用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件進行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和匯報。