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戰略規劃與目標設定 1.熟練掌握靈活用工\人力外包\RPO\BPO業務的開發流程。依據公司經營戰略和總目標，結合市場動態與競爭態勢，制定部門長期銷售戰略，確保與公司整體業績目標契合。 2.按年、季、月將銷售目標拆解至團隊及個人，明確各階段工作重點。 團隊管理與建設 1.根據銷售業務需求招聘合適人員組建銷售團隊，開展銷售技能、產品知識和客戶服務等培訓。 2.建立科學績效考核體系，從業績、態度、能力等方面評估銷售人員，獎勵優秀、激勵后進。 市場與客戶管理 1.關注市場及行業動態，組織市場調研，分析市場與競品信息，為銷售決策提供依據并適時調整策略。 2.制定客戶拜訪計劃，維護客戶關系，了解需求與滿意度，及時解決問題，提升客戶忠誠度。 拓展、維護銷售渠道，與代理商等伙伴合作，制定渠道政策，激勵其提升業績。 任職資格： 1、品行端正，作風優良。 2、本科及以上學歷，同行業經驗3年及以上，同崗位經驗1年及以上。 3、具備較強的談判能力、數據分析能力、自驅力，目標感強。