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更新于 7月26日

數算電方向總經理(國企)

1.8-2.2萬
  • 哈密伊州區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

云計算/大數據人工智能
崗位職責:
1、戰略規劃與執行: 制定公司的長期發展戰略和業務計劃,確保公司愿景、使命和目標的實現;監督戰略計劃的實施,評估執行效果,并根據市場變化和業務需求進行調整。
2、運營管理: 在公司產品和服務模式等方面,構建運營體系,打造可持續的市場化盈利模式,實現算力業務和數據創新業務融合發展;能夠進行大項目運作,具備優化調度資源的能力,確保公司項目整體高效、穩定、安全運行。
3、財務管理: 審核公司的財務預算和決算,確保財務穩健;監控財務狀況,包括現金流、成本控制、盈利能力和資產負債管理;參與重大投資決策和融資活動,確保資金有效利用。
4、市場開發與業務拓展: 具備分析數算電行業需求和競爭態勢,制定公司拓展策略的能力,指導業務團隊開展業務,擴大市場份額,提升公司在數算電行業知名度與影響力。
5、風險管理與合規: 識別、評估和管理公司面臨的各種風險,包括市場風險、信用風險、操作風險等;確保公司遵守相關法律法規,建立健全內部控制體系,保障公司合法合規運營。
6、對外關系與公關:代表公司處理與政府、行業協會、媒體等外部機構的關系,維護公司形象和聲譽;參與數算電行業交流,把握行業動態,為公司發展尋找新的機遇。7、創新與持續改進:鼓勵創新思維,推動產品和服務升級,保持公司競爭力;定期組織內部評估,識別改進機會,實施持續改進措施。
崗位要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,計算機、通信、電子工程、數據科學、云計算等相關專業優先;有行業從業經驗者或具備行業優秀洞察力者,可適當放寬條件;黨員優先。
2、工作經驗:至少5年以上公司管理經驗,3年以上高管經驗,有較強的戰略思維與領導力;同時具備大項目運作的經驗及能力;有在計算中心、超算中心、DC、云計算中心、大數據中心等領域運營經驗者優先。
3、管理能力:較強的項目管理及運作能力,能夠有效調動資源確保項目穩步推進;優秀的團隊領導與管理能力;同時具備跨部門協作能力,能夠使公司各部門間建立緊密的合作關系。
4、核心技能:了解數算電行業政策規范、行業標準,熟悉數據、人工智能、云計算等前沿技術;能夠根據新興技術和數算電行業趨勢,打造公司核心競爭力,趨動公司的產品創新和服務能力迭代,持續推動公司在數算電領域的發展。
5、其他要求:具備政府及行業資源,具備招商引資的能力;能領導和協調重大交易談判與資本運作的能力。

工作地點

伊州區哈密市人民政府1

入職公司信息

  • 入職公司: 河南能源人力資源發展集團有限公司
  • 公司地址: 鄭州中原區河南省鄭州市中原區碧桃路
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

李曼曼/總監

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河南能源人力資源發展集團有限公司
河南能源人力資源發展集團有限公司(以下簡稱“能源人力”)是河南能源全資控股的國有獨資企業。成立于 2021年 11月,注冊資本 1億元。能源人力堅持“根植中原、服務河南、聯通全國、放眼國際的戰略定位,致力于打造科技驅動的中國能源行業人力資源服務第一品牌。能源人力提供職業培訓認證、人才配置發展、人力資源外包、管理咨詢與培訓、人力資源科技、人力資本投資、國際人才服務、人才創新載體運營與企業服務等 8大類產品,服務人才和企業全生命周期。能源人力堅守“價值創造、成人達己”的核心價值觀,搭建生態平臺,與垂直細分領域的優秀合作伙伴共同發展,覆蓋“派包靈、社薪稅和招培就”人力資源全要素服務。現設有全資和控股子公司 12家,分布在貴州、新疆等省市區及河南省內鄭州、鶴壁、安陽、許昌、焦作、濟源等地市。
公司主頁
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