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一、協助部門工作管理 1、根據公司設備管理制度及部門管理要求，協助優化設備管理制度，確保符合運營實際； 2、根據公司工作管理要求，收集部門管理各項數據信息、臺賬，協助編制部門工作總結； 3、根據公司管理目標要求，協助制定部門年度、半年度、季度、月度工作計劃，并督導實施，確保符合計劃管理目標； 4、根據公司設備管理制度及年度培訓計劃，執行部門年度培訓工作，確保達到培訓預期目標。 二、設備運維管理 1、負責根據設備管理制度及部門管理要求，審核文件內容，確保合規； 2、負責根據生產工藝技改需求，審核設備技改工作實施方案及相關技術文件，確保符合實際運行需要； 3、負責關鍵設備的維護維修、停工檢修的實施、協調工作，確保符合公司要求，滿足生產需要； 4、負責根據設備管理制度及工作要求，收集、整理、錄入設備管理信息，更新設備管理臺賬，確保更新及時，數據準確； 5、負責根據生產設備實際運行情況，協助建立設備檢維修工作計劃，并督導實施，確保設備正常運行； 6、負責根據設備運行實際情況及設備故障發生的原因，組織實施設備故障調查分析報告，優化設備管理，降低設備故障次數； 7、負責根據設備管理制度及生產部門需求、關鍵設備運行情況，制定關鍵設備檢維修實施發放并督導實施，確保符合需求； 8、根據國家特種設備管理法律法規及公司管理要求，執行特種設備定期報檢或送檢，確保按時檢驗。 任職要求： 大專及以上學歷，過程裝備與控制工程或相近專業，從事本崗位工作1-3年，40歲以下，薪資待遇6-8K