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崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估：參與各類資產(chǎn)（如不動(dòng)產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備、企業(yè)股權(quán)等）的評(píng)估工作。 2、數(shù)據(jù)收集與處理：搜集評(píng)估所需的各類數(shù)據(jù)，包括市場(chǎng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，并進(jìn)行初步的處理和分析。 3、編制評(píng)估報(bào)告：在完成評(píng)估后，編制評(píng)估報(bào)告，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。 4、市場(chǎng)調(diào)研：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和價(jià)格信息。 5、文件整理：整理相關(guān)的工作文檔，包括評(píng)估報(bào)告、數(shù)據(jù)表格、市場(chǎng)調(diào)研資料等。 6、客戶溝通：在必要時(shí)與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，協(xié)助解答客戶的咨詢問題。 7、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度：跟蹤評(píng)估項(xiàng)目的進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 8、學(xué)習(xí)和遵守相關(guān)法律法規(guī)：學(xué)習(xí)并遵守與資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 9、協(xié)助其他相關(guān)工作：根據(jù)公司的需要，協(xié)助完成其他相關(guān)的工作，如會(huì)議記錄、數(shù)據(jù)分析等。 10、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 任職要求： 1、學(xué)歷背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。 2、專業(yè)知識(shí)：對(duì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)知識(shí)有一定的理解和掌握，尤其是在資產(chǎn)評(píng)估方面。 技能要求：良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件，有一定的報(bào)告寫作能力。 3、分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 4、溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作。 5、學(xué)習(xí)能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)。 6、實(shí)習(xí)時(shí)間：能夠保證至少6個(gè)月的實(shí)習(xí)期。 7、會(huì)開車優(yōu)先 薪酬福利 1、專業(yè)培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)，更好地了解資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)和提升個(gè)人技能。 2、職業(yè)發(fā)展：提供全方位職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 1）、專業(yè)技能提升：通過參與實(shí)際項(xiàng)目，學(xué)習(xí)和掌握資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能，如基本理論和方法，包括市場(chǎng)法、成本法、收益法等常用的評(píng)估方法等。 2）、參與專業(yè)培訓(xùn)：公司可能會(huì)定期舉辦內(nèi)部或外部的專業(yè)培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生可以參加這些培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3）、跨部門學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：實(shí)習(xí)生可能會(huì)有機(jī)會(huì)跨部門學(xué)習(xí)和工作，這將有助于他們?nèi)媪私夤镜倪\(yùn)營模式和行業(yè)動(dòng)態(tài)，為未來的職業(yè)選擇提供更多信息。 4）、參與決策過程：在一些公司，有機(jī)會(huì)參與到?jīng)Q策過程中，提出自己的見解和建議，這將極大地提升他們的分析和決策能力。 4、團(tuán)隊(duì)氛圍：加入一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)，與優(yōu)秀的同事共事。 招聘流程 1、簡(jiǎn)歷篩選：我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的候選人將收到面試通知。 2、面試安排：面試將分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。 3、錄用通知：面試通過后，我們將在一周內(nèi)發(fā)出正式的錄用通知。 我們期待有志之士的加入，與我們一起開創(chuàng)美好的未來！