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崗位職責：
1、根據培訓計劃和課程安排進行培訓授課，實地指導和工作坊等活動。
2、發掘和培養企業內部師資力量，建立健全的內部講師制度，培訓體系搭建、績效考核制定。
3. 審核培訓課程的設計，培訓講師授課指導、跟蹤評估培訓效果，并及時調整、優化培訓計劃和內容，使其貼合實際業務需求。
4、培訓資源的整合與維護，建立外部培訓機構的合作與維護。
任職要求：
1、本科學歷，物流管理等相關專業優先考慮，男女不限。
2、在大型企業做過5年以上培訓講師工作，并帶過10人以上培訓講師隊伍。
3、能夠深刻理解業務，并能獨立開發、設計培訓課件。