職位描述
1、根據公司的銷售目標,制定銷售計劃并按計劃執行;
2、設計有效的銷售話術、流程,制定客戶管理方案(孵化、裂變、獎勵等);
3、銷售數據的整理與分析;銷售目標的分解與執行;
4、和團隊員工緊密合作,充分調動銷售人員的工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊伍;
任職要求:
1、3年以上銷售管理經驗,有(線上線下)銷售經驗者優先考慮;
2、很強的市場意識,優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強。
3、熟悉銷售流程,有良好的客戶溝通、洽談能力,有開拓市場的精神和毅力。
4、優秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協調及團隊管理能力;