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111.日常運(yùn)營協(xié)助? 協(xié)助店長制定門店每日、每周、每月工作計劃，并跟進(jìn)執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)監(jiān)督門店日常運(yùn)營流程，包括早班開店準(zhǔn)備（如檢查設(shè)備、清點(diǎn)庫存）、晚班閉店收尾（安全檢查、數(shù)據(jù)整理）等工作，確保門店運(yùn)營規(guī)范有序。定期檢查店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，督促員工保持水果陳列區(qū)、收銀區(qū)等區(qū)域的整潔，維護(hù)良好的購物環(huán)境。? 222.商品管理支持? 配合店長進(jìn)行水果采購計劃制定，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存情況，提出采購建議。協(xié)助做好商品驗(yàn)收工作，嚴(yán)格把控水果質(zhì)量，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的商品及時處理。定期盤點(diǎn)庫存，統(tǒng)計商品損耗情況，分析損耗原因并提出改進(jìn)措施，確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，避免缺貨或積壓。? 333.銷售與服務(wù)協(xié)同? 協(xié)助店長制定促銷活動方案，參與活動策劃、宣傳與執(zhí)行，提升門店銷售業(yè)績。在銷售高峰期，協(xié)助員工為顧客提供導(dǎo)購服務(wù)，解答顧客關(guān)于水果品質(zhì)、價格、食用方法等方面的疑問，處理顧客退換貨等問題，提升顧客購物體驗(yàn)，提高顧客滿意度和忠誠度。? 4、4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通? 協(xié)助店長進(jìn)行員工考勤管理、排班安排，確保門店人員合理配置。在日常工作中，積極與員工溝通，了解員工工作狀態(tài)和需求，及時向店長反饋，協(xié)助解決員工遇到的問題，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。同時，負(fù)責(zé)傳達(dá)店長的工作要求和指示，確保信息準(zhǔn)確傳遞到每位員工。 任職要求 ?學(xué)1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中 / 中專及以上學(xué)歷；1 年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有水果生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗(yàn)。 3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。