職位描述
商務管理政府關系管理法務管理財務/審計/稅務
1、協(xié)助董事長制定集團中長期發(fā)展目標、年度目標、并組織戰(zhàn)略目標的分解、實施、修正； 2、協(xié)助董事長分管人事、行政部門工作計劃安排和監(jiān)督。
3、集團戰(zhàn)略、運營、項目及流程體系梳理、組織變革等管理工作，搭建運營體系。
4、負責制定并實施人才發(fā)展體系，實施有效的績效管理和薪酬激勵體系，推動戰(zhàn)略目標的達成；
5、協(xié)助集團管理層制定公司管理架構，優(yōu)化組織架構；
6、參與公司經(jīng)營管理及重大問題決策，為公司高層決策者提供人力規(guī)劃、組織建設等方面的建議與意見;
7、領導組織變革、組織增效、組織優(yōu)化、業(yè)務流程梳理、架構調整、優(yōu)化人才結構；
8、負責在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報和聯(lián)絡工作；
9、負責在授權范圍內管理公司戰(zhàn)略客戶關系維護及接待工作；
10、協(xié)助董事長日常經(jīng)營管理工作，董事長指示的上傳下達，協(xié)調各部門關系，信息溝通的反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行；
11、審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；
12、負責完成董事長安排的其他工作和任務；
工作地點
青島黃島區(qū)匯商國際7F
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劉先生/人力總監(jiān)
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