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崗位職責： 1、協助做好招聘、面試相關通知、管理工作； 2、協助網絡學習平臺的日常管理工作； 3、協助完成員工關系相關工作：入職、轉正、轉崗、晉升、續簽、離職手續辦理的工作； 4、負責進行社保、公積金增減員網上操作； 5、協助進行月度考勤管理； 6、負責公司員工各類人力相關檔案的管理工作。 任職資格： 1、大三、大四在讀生，每周保證實習至少4天，能連續實習3個月以上者優先考慮。 2、學習能力強，保密意識強，有一定的抗壓能力，服務與溝通表達能力強； 3、人力資源專業優先； 4、office辦公軟件使用熟練。