1.負責所轄區域的渠道開發、規劃與維護,完善市場布局,提高渠道質量與能力; 2.負責所轄區域的餐飲/非現飲制高點的開發與維護,促進制高點終端突破和高端產品提升;
3.負責銷售目標的分析,促使所轄區域整體業務的費用和銷量完成,并且能對所轄區域銷量、利潤及費用的管控;
4.負責所轄區域客戶業務團隊和正編業務團隊的管理、培訓;
5.熟悉渠道營銷活動,并能很好對策劃和執行。
任職要求
1.35歲以內,本科及以上學歷,專業不限;
2.有3-5年啤酒、紅酒、洋酒、飲料等銷售團隊管理經驗;
3.熟悉快消品經營管理模式,善于企業內部人才培養;
4.接受過規范的銷售管理培訓,長期成功的銷售團隊帶領經驗;
5.表達力強、具說服力,思考全面、分析透徹。眼光長遠,準確前瞻;
6.要有整體觀念、團隊合作精神,認真負責,具備奉獻精神;
7.懂得市場SMART分析、SWOT分析,熟悉營銷4P理論、盈利能力指標等,掌握銷售拜訪知識及談判理論,了解團隊建設。