【崗位職責】
1. 全面負責人力資源六大模塊工作(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、HR規劃)
2. 統籌公司行政管理體系(制度流程、辦公環境、固定資產、檔案證照等)
3. 主導企業文化建設及員工活動策劃執行
4. 對接政府部門相關事務(資質維護、證照年審等)
5. 協調各部門后勤保障工作(含項目工地行政支持)
6. 總經理交辦的其他綜合性事務
【任職要求】
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業
2. 5年以上人事行政管理工作經驗,3年以上建筑行業同崗位經驗
3. 精通勞動法規及建筑行業用工特點
4. 具備出色的統籌協調能力和抗壓能力
5. 持人力資源管理師二級及以上證書優先
八點半-五點半,雙休,法定休,薪資5K,試用期3個月,穩定點的
公司從來不拖欠工資?。。。。?!