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崗位職責： 1.負責公司日常紀律監督與檢查，對生產現場員工遵守生產進行檢查、記錄。監督生產現場員工（包括操作工、技術員、班組長等）對各項規章制度、工作紀律、操作流程、安全規程、管理流程、勞動紀律的執行情況是否到位； 2.詳細、準確地記錄每日的紀律檢查情況、違規事件和處理結果。對員工的違規行為進行記錄并上報總經辦，對發現的輕微違紀行為進行現場提醒、糾正，對較嚴重的或屢次發生的違紀行為，按規定流程進行記錄、報告，并提出初步處理建議（如警告、通報批評、扣分、罰款等）； 3.跨部門溝通協作，與各部門班組長、各級管理者保持密切溝通，實時記錄反饋各部門的紀律情況，共同規范執行公司管理流程； 4.編制紀律檢查報告，向上總經辦匯報每日紀律檢查情況，對總經辦負責，由總經理直接管理，完成總經辦交辦的其他與紀律管理相關的工作任務。 任職要求： 1.年齡22 - 30歲 2.本崗位接受優秀應屆畢業生，為公司重點培養儲備高層管理者人選； 3.為人正直誠信，性格穩重，敢于堅持原則，不徇私情，能頂住壓力執行紀律檢查； 4.能嚴格按照公司管理規定執行檢查監督流程，具備較強的執行力和溝通協調能力； 5.熟練掌握辦公軟件操作（Word, Excel, PPT），能撰寫清晰的工作報告； 6.有紀律檢查監督、現場管理、班組管理相關經驗者優先。 優勢： 1.公司每年花重金聘請了專業的管理咨詢公司，幫公司梳理好了流程，重點培養，直接上手,成長速度會很快; 2.由老板（總經理）親自帶領，接收的先進的管理理念。只要人品過關，能力合格，晉升速度會很快，易成為部門主管，乃至職業經理人