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1.支持采購部長，管理并落實《采購部職責和權限》各項工作職責。 2.負責及時傳達公司下達的各項管理制度，并負責解釋、監督、執行。 3.參與審定和修改倉庫管理的工作操作流程與管理制度，確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。 4.負責對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工能力，組織學習公司相關文件，加強團隊建設，提高團隊意識。 5.負責倉庫人員的分工、區域的劃分，及日常工作的協調和安排。 6.及時、準確維護好庫存ERP管理系統。 7.負責倉庫現場管理，確保庫容整潔，存放有序；確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；確保防護措施有效。 8.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責；定期或不定期向采購部長報告物料存貨質量情況，及呆滯積壓物料的分布，定期填制呆滯報廢物料的處理申請表。 9. 負責及時處理倉庫的各種問題，遇有意外情況，及時處理和匯報。 10.及時總結倉庫的工作狀況，按規定完成各項報表。 11.負責倉庫的工作籌劃與進度控制，做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物 料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務做好成本管理工作。 12.負責與其他部門的溝通與協調，與車間班組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工 作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部和采購部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況。 13.簽發倉庫各級文件和單據，做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。 14.負責組織各倉管員進行月度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因。 15.完成領導安排的其他任務。