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崗位職責 1. 主導設備管理體系從無到有的搭建，憑借豐富的初建廠房經驗，精準把控設備管理流程，確保其全面滿足生產需求、嚴格符合 GMP 規范及國家相關法律法規要求。 2. 深度參與設備設施全生命周期管理，從選型規劃、招標談判、采購執行到驗收交付，以初建廠房的實踐經驗為依托，保障設備采購與廠房建設需求高度適配。 3. 統籌公用工程項目施工及設備安裝現場管理，在廠房初建過程中，高效協調各方資源，確保工程建設與設備安裝進度、質量雙達標。 4. 嚴格審批所轄部門標準操作規程（SOP）及臺賬的編制與實施，為初建廠房后的規范化運營奠定堅實基礎。 5. 牽頭制定各項目設計圖紙，以及生產設備、公用系統的確認方案與報告，憑借初建廠房經驗，精準規劃廠房布局與設備配置。 6. 全面負責公司生產及輔助設備的預防性維護工作，制定科學的維修保養、改造計劃并監督執行，確保設備完好率，保障生產及公用系統穩定運行，尤其在廠房初建后的設備投用階段，迅速建立可靠運維體系。 7. 高效協調工業蒸汽、飲用水、電、天然氣等公用資源的穩定供應，同步開展能耗分析與節能減排工作，優化初建廠房的能源管理體系。 8. 督促相關部門做好工程及機電設備安裝竣工驗收工作，嚴格把控初建廠房工程收尾質量，確保項目順利交付使用。 9. 組建團隊，制定人才培養計劃，搭建完善的人才梯隊，定期開展團隊技能培訓與績效考核，，保障團隊高效協作。 崗位要求 1. 大專及以上學歷，具備制藥、保健食品企業設備管理、技術改造經驗，熟悉 GMP 法規，擁有保健食品車間從 0 到 1 籌建經驗者優先。 2. 熟練掌握辦公及工程相關的 CAD 等專業軟件，能夠高效完成廠房設計、設備布局等工作。 3. 精通生產設備及公用工程設備的驗證確認流程，可在初建廠房設備安裝調試階段發揮關鍵作用。 4. 具備良好的語言表達能力，性格開朗，誠實守信，能有效與各方溝通協作。 5. 擁有出色的組織協調與溝通能力，具備較強抗壓能力，能夠在初建廠房復雜多變的工作環境中高效推進各項任務。 6. 具備豐富的團隊建設與人才培養經驗，擅長搭建人才梯隊，為初建廠房后的團隊穩定發展提供有力支持。