職位描述
企業(yè)管理咨詢企業(yè)服務咨詢服務
崗位職責：
1.負責企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務模式設計、組織變革等戰(zhàn)略咨詢項目的全流程管理，獨立主導3個以上完整項目交付；
2.深度洞察行業(yè)趨勢與客戶需求，制定高可行性戰(zhàn)略解決方案，并推動落地實施；
3.帶領并培養(yǎng)咨詢團隊，統(tǒng)籌項目資源，確保項目高質量交付與客戶滿意度；
4.參與公司戰(zhàn)略知識體系建設，提煉方法論與工具，提升團隊專業(yè)能力；
5.高效對接企業(yè)高層管理者，具備優(yōu)秀的商務談判與客戶關系維護能力。
任職要求：
1.學歷背景：統(tǒng)招985/211院校本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，專業(yè)不限（經濟、管理、金融等相關領域更佳）；
2.工作經驗：
1)3-5年知名戰(zhàn)略咨詢公司（如正略、遠卓、中大、和君等）全職經驗，外資咨詢背景暫不考慮；
2)獨立負責過3個以上戰(zhàn)略類項目（如集團戰(zhàn)略、業(yè)務轉型、市場進入等），具備從診斷到落地的全周期經驗；
3.核心能力：
1)出色的邏輯分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)研究能力，能快速定位關鍵問題并提出創(chuàng)新性解決方案；
2)優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力，能同時統(tǒng)籌多個項目并確保交付質量；
3)卓越的溝通與呈現能力，談吐得體，擅長與企業(yè)高層對話并贏得信任；
4.軟性要求：
1)年齡35-40歲，身體素質好，適應出差要求，能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活；
2)具備創(chuàng)業(yè)精神，能平衡業(yè)務拓展與團隊管理。
1.負責企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務模式設計、組織變革等戰(zhàn)略咨詢項目的全流程管理，獨立主導3個以上完整項目交付；
2.深度洞察行業(yè)趨勢與客戶需求，制定高可行性戰(zhàn)略解決方案，并推動落地實施；
3.帶領并培養(yǎng)咨詢團隊，統(tǒng)籌項目資源，確保項目高質量交付與客戶滿意度；
4.參與公司戰(zhàn)略知識體系建設，提煉方法論與工具，提升團隊專業(yè)能力；
5.高效對接企業(yè)高層管理者，具備優(yōu)秀的商務談判與客戶關系維護能力。
任職要求：
1.學歷背景：統(tǒng)招985/211院校本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，專業(yè)不限（經濟、管理、金融等相關領域更佳）；
2.工作經驗：
1)3-5年知名戰(zhàn)略咨詢公司（如正略、遠卓、中大、和君等）全職經驗，外資咨詢背景暫不考慮；
2)獨立負責過3個以上戰(zhàn)略類項目（如集團戰(zhàn)略、業(yè)務轉型、市場進入等），具備從診斷到落地的全周期經驗；
3.核心能力：
1)出色的邏輯分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)研究能力，能快速定位關鍵問題并提出創(chuàng)新性解決方案；
2)優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力，能同時統(tǒng)籌多個項目并確保交付質量；
3)卓越的溝通與呈現能力，談吐得體，擅長與企業(yè)高層對話并贏得信任；
4.軟性要求：
1)年齡35-40歲，身體素質好，適應出差要求，能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活；
2)具備創(chuàng)業(yè)精神，能平衡業(yè)務拓展與團隊管理。
工作地點
福田區(qū)深圳特區(qū)報業(yè)大廈21C
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職位發(fā)布者
楊晶/人力資源經理
昨日活躍立即溝通
深圳康達信管理科技有限公司深圳康達信成立于1991年，是國內最早也是最大的管理咨詢機構之一。深圳康達信管理科技有限公司是國內領先的管理咨詢機構，一直以卓越的管理咨詢效果,高度的客戶滿意度和客戶忠誠度，良好的口碑獲得客戶的高度信賴，以“把握客戶需求，提升客戶價值，承載客戶信任，超越客戶滿意”的咨詢理念獲得內部員工與外部同行的尊重。康達信管理科技顧問致力于企業(yè)卓越管理。為致力于管理質量和管理績效的提升，我們在參照國際先進的管理方法、對標桿企業(yè)的優(yōu)秀管理經驗的潛心研究及多年的咨詢經驗積累總結的基礎上，構建了：“以戰(zhàn)略管理（STRATEGY）為導向、以流程管理（PROCESS）為載體、以組織（ORGANIZE）管控為平臺、以培訓（TRAINING）為保障、以績效管理（PERFORMANCE）和薪酬管理（PAYMENT）為機制、以文化（CULTURE）和品牌（BRAND）為驅動”的房地產卓越一體化管理解決方案，全面優(yōu)化地產企業(yè)核心基因，快速提升企業(yè)核心競爭力，得到了客戶的高度評價和充分肯定。康達信管理科技是萬科集團、金地集團等指定的管理咨詢機構，國內房地產百強企業(yè)中超過50％接受過康達信的咨詢或培訓，已經為500多家房地產企業(yè)提供了專業(yè)的管理咨詢服務。專注、專業(yè)和高質量的咨詢服務使我們獲得了客戶的信賴和尊重，基于對康達信咨詢效果的高度滿意與信任，康達信每年的老客戶再簽約率超過70％。主要咨詢范圍：管理咨詢：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程優(yōu)化、人力資源、企業(yè)文化和品牌等專業(yè)專項咨詢：產品線規(guī)劃、技術標準、設計管理專項、工程管理專項、成本管理專項、全面預算管理專項、采購管理專項、計劃運營管理專項、風險與內控管理專項等物業(yè)咨詢：物業(yè)顧問、物業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程優(yōu)化、人力資源、企業(yè)文化和品牌等IT咨詢：辦公平臺OA、全面預算管理、合同管理、支付管理、變更管理、流程管理、績效管理等
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