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崗位內容： 1. 負責幫助銷售人員解決困難，提高銷售業(yè)績。 2. 制定銷售政策、方法和標準并落實，通過培訓和督導，提高銷售能力。 3. 根據(jù)市場需求，調整銷售策略。 任職要求： 1. 熱愛銷售行業(yè)，有一定的銷售實戰(zhàn)經驗和成功案例。 2. 具備良好的溝通能力和較強的人際交往技巧。 3. 善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，有自我激勵和不斷學習的精神。