1、配合部門負責人管理東莞公司人員的招聘、錄用、解聘等事宜,建立、管理公司人事檔案;
2、負責公司公車、宿舍管理及日常辦公用品采購、領用登記;
3、員工考勤核查,考勤異常管理;
4、負責公司文件、檔案及重要資料的分類整理與歸檔;
5、負責員工出差訂票及住宿安排以及完成上級交待的其它工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理、法律等人文管理類專業;
2、熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件,對數據敏感;
3、誠實、正直、有責任心,細心有耐心有一定的抗壓能力
4、擅長招聘者優先。
5、能接受單休工作制