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崗位主要職責： 1. 對接監管報送線上化需求，作為需求經理負責報表的填報口徑確認、取數邏輯梳理、開發效果驗證等工作，確保報表正常上線運行。 2. 在數據服務團隊的協助下完成公司對外監管報表的一致性規則梳理、配置、質檢，牽頭完成相應的數據問題、邏輯問題的排查及治理。 3. 協助公司IT部門完成監管報送字段、業務需求字段的梳理、版本管理以及啟停用，減少重復錄入、無效錄入的情況，提升業務系統數據錄入的效率和系統間一致性水平。 4. 協助進行業務數據問題、報送數據問題的質檢規則梳理及質檢問題排查，配合完成數據治理相關工作。 5. 負責完成上級交辦的其他工作，配合和協助其他部門開展相關工作和各項活動。 基本任職資格要求： 1. 助理經理層級任職要求： （1）年齡原則上不超過30歲。 （2）本科及以上學歷，均畢業于國內外知名院校，工學、理學、經濟學、管理學等相關專業。 （3）最高學歷為本科須具備5年及以上數據治理、數據報送相關經驗，最高學歷為碩士研究生及以上的須具備2年及以上數據治理、數據報送相關經驗。有金融行業數據治理、數據報送相關經驗的優先。 （4）知識技能要求： ① 有監管報送相關項目實施、報表開發經驗，了解相關報表監管報送要求、取數口徑的優先。 ② 有監管報送相關數倉、數據集市開發經驗，了解數據采集、清洗和建模的相關過程的優先。 ③ 了解數據質量管理、主數據管理、數據標準管理、數據模型管理、元數據管理的主要方法，有相應數據平臺實操和項目經歷的優先。 ④ 了解信托公司主要業務系統，有信托業務系統數據治理、數據運維、數據開發的優先。 ⑤ 在他人指導下能夠開展專業性較強的工作任務，或高效執行標準化基礎業務操作。 2. 中級經理層級任職要求 （1）年齡原則上不超過35歲。 （2）本科及以上學歷，碩士畢業于國內外知名院校，工學、理學、經濟學、管理學等相關專業。 （3）具備8年及以上數據治理、數據報送相關經驗，有金融行業數據治理、數據報送相關經驗的優先。 （4）知識技能要求： ① 有監管報送相關項目實施、報表開發經驗，熟悉相關報表監管報送要求、取數口徑的優先。 ② 有監管報送相關數倉、數據集市開發經驗，熟悉數據采集、清洗和建模的相關過程的優先。 ③ 熟悉數據質量管理、主數據管理、數據標準管理、數據模型管理、元數據管理的主要方法，能夠基本獨立開展工作，有相應數據平臺實操和項目經歷的優先。 ④ 了解信托公司主要業務系統，有信托業務系統數據治理、數據運維、數據開發的優先。 ⑤ 對數據治理方面的常規性、一般性復雜工作有分析、判斷的能力，能夠發現工作中既定流程和方法存在的不足并提出解決方案。