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崗位職責： 1、組織集團年度、季度、月度預算編制工作，收集各部門、各大區、各主體公司預算需求，匯總形成整體預算方案。 2、跟蹤預算執行進度，對比實際收支與預算差異，分析原因并預警超預算項目；3、編制集團各部門、各大區、各主體公司預算執行分析報告（月度、季度、年度），揭示預算偏差問題，提出改進建議，為管理層決策提供支持。 4、統籌集團內各公司各項稅費（增值稅、企業所得稅、個稅等）的申報、繳納工作，確保按時合規，避免稅務風險。 5、統籌各部門、大區稅務需求，指導業務端規范稅務操作（如發票管理、合同涉稅條款審核）。 6、結合業務特點制定稅務籌劃方案，合理利用稅收優惠政策（如減免、加計扣除等），降低稅務成本。 7、解讀國家及地方稅收政策，跟蹤政策變動，及時調整稅務處理方式，確保公司稅務合規。 8、組織制定集團各部門、各大區年度、月度資金收支計劃，統籌各部門、大區資金需求，平衡資金流入流出，確保資金鏈穩定。 9、監控日常資金收支動態，根據業務需求合理調度資金，優化資金配置，提高資金使用效率。 10、建立資金風險預警機制，監控大額資金支出、賬戶余額等，防范資金挪用、短缺等風險 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，財務管理、會計學、稅務、金融學等相關專業，持有高級會計師、注冊稅務師、CPA等證書者優先。 2、5 年以上財務相關工作經驗，具備集團跨部門、多區域、多主體資金管理、稅務管理、預算管理等方面的綜合經驗，有大型企業或多區域經營企業財務統籌經驗者優先； 3、熟悉預算編制方法（如零基預算、滾動預算）及企業會計準則，了解業務流程與預算的關聯性； 4、精通國家稅收法律法規（增值稅、企業所得稅、個稅等）及地方政策，熟悉稅務申報流程，具備稅務籌劃能力，能結合業務場景設計合法合規的節稅方案? 5、嚴謹細致，具有較強的風險意識、責任心和抗壓能力，遵守財務保密制度，能耐心推動各項財務統籌工作落地。