【崗位職責】
1.負責項目員工勞動關系管理,如勞動合同新簽、續簽、入離職管理、勞務糾紛處理等;
2.負責項目員工的社保公積金增減員、社保、生育等待遇申領等事項;
3.負責項目員工工資制作及發放;
4.為項目提供勞動、人事、社保福利等方面的咨詢;
5.負責與客戶溝通對接,為客戶提供勞動法律法規的咨詢及解答,做好客戶服務;
6.完成上級交給的其它服務工作。
【任職要求】
1..大專及以上學歷,人力資源或工商管理等相關專業優先;
2.工作細致、吃苦耐勞,三年以上相關工作經驗;有第三方人力客服經驗;
3.熟悉勞動法,有相關勞資糾紛處理經驗;熟悉人力系統搭建使用優先;
4.語言表達、溝通能力及親和力強,品行端正、責任心強;
5.能熟練操作WORD、EXCEL、PPT等offcie辦公軟件,EXCEL函數公式熟練使用如:VLOOKUP、 ROUND等;