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1.負責公司各類合同的審核、修訂工作，確保合同條款符合法律法規要求，保障公司合法權益； 2.參與重大合同的談判，提供法律專業意見，協助業務部門防范合同風險； 3.編制公司各類合同模板，建立和完善合同管理制度，對合同的簽訂、履行、變更、解除等進行全過程管理，定期對合同執行情況進行檢查和監督； 4.為公司各部門提供一切法律咨詢服務，解答法律問題，提供法律意見和建議； 5.參與公司重大經營決策的法律論證，對公司的投資、并購、重組、改制等重大項目進行法律盡職調查，出具法律意見書，確保決策的合法性和合規性； 5.建立和完善公司法律風險防范體系，識別、評估公司經營活動中的法律風險，制定相應的風險防控措施； 6.負責公司的合規管理工作，確保公司各項業務活動符合法律法規、監管規定和公司章程的要求，組織開展合規培訓和宣傳工作； 7.代表公司處理各類訴訟、仲裁案件，包括案件的立案、證據收集、出庭應訴、執行等工作，維護公司的合法權益，對公司可能涉及的訴訟、仲裁風險進行評估和預警，提前制定應對方案，盡量避免或減少公司的損失； 8.組織開展公司內部的法制宣傳教育活動，提高員工的法律意識和法律素養，針對公司業務特點和需求，開展專項法律培訓，提高員工的業務法律水平和風險防范能力； 9.負責領導交辦的其他工作。