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1、全面負責公司校企合作項目市場拓展； 2、維護各大型工廠客戶關系，善于整合大廠資源； 3、對目標院校進行企業宣講，滿足企業對于校園生源的用人需求； 4、為企業的長期招聘發展提供建設性意見，不斷優化各項人才引進工作流程； 5、組織相關用人單位人員協助完成初試、復試工作，確保面試工作的及時開展； 6、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。 7、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信 息； 8、上級領導安排的其他事宜。 崗位要求: 1、大專及以上學歷，23-30歲，有過人力資源公司工作經驗優先； 2、熟悉各種線上招聘渠道，有南昌大型工廠資源； 3、具備分析問題、解決問題的思維和能力，具有較強的溝通表達能力； 4、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力和團隊合作精神。 薪資面議