崗位職責:
1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
4、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
6、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
7、參與本部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵等工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源專業優先考慮;
2、有具備三年以上人力資源工作經驗;
3、辦公軟件熟練操作,有一定的文字基礎;
4、性格開朗,溝通能力強。
工作地址:建華大街東崗路世紀國際中心
職位福利:績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、員工旅游、不加班、每年多次調薪