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崗位職責:
1.負責門店日常管理工作，包括但不限于員工排班、市場活動執行與追蹤。
2.管理和維護客戶服務系統，確保客戶滿意度。
3.監督和管理前廳員工，包括培訓、發展和績效管理。
4.處理客戶投訴和危機事件，確保問題及時有效解決。
任職要求：
1、連鎖餐飲企業任職6個月及以上前廳主管崗位或1年及以上前廳經理崗位工作經驗
2.具備優秀的溝通能力和協調能力，能夠有效管理團隊。
3.有良好的組織和領導能力，能夠激勵團隊達成目標。